Un funcionario del Centro Penitenciario de Huelva ha resultado herido este domingo, 6 de septiembre, tras ser presuntamente agredido por un interno durante el turno de mañana, según denuncia el sindicato Tu Abandono Me Puede Matar (TAMPM), a la vez que denuncia la «situación de conflictividad» y la «falta de medios» que padece la prisión onubense.
El incidente se produjo durante la hora del desayuno, en uno de los módulos considerados de alta conflictividad del centro. Según este sindicato, el interno bajaba por las escaleras del departamento mientras gritaba y amenazaba con agredir a otro preso. Ante esta situación, el funcionario le habría indicado que dejara de gritar y se tranquilizara con el objetivo de mantener el orden en el módulo.
Entonces, el interno, según el sindicato, se abalanzó sobre el trabajador y comenzó a golpearlo en la zona torácica. Los funcionarios que se encontraban de servicio en el departamento, auxiliados por otros dos trabajadores del módulo contiguo, redujeron al interno y lo trasladaron a otras dependencias mientras «continuaba amenazando e insultando a los funcionarios» durante la intervención.
El trabajador agredido sufrió diversas contusiones y una costilla fisurada, siendo atendido inicialmente por los servicios sanitarios del centro penitenciario. Desde TAMPM destacan además que este domingo había un médico de servicio en la prisión, una circunstancia que califican de “extraordinaria” ante la falta de facultativos que, según denuncian, afecta al centro onubense y a otras prisiones españolas.
TAMPM sitúa este nuevo episodio dentro de una serie de incidentes registrados en las últimas semanas en el Centro Penitenciario de Huelva, entre ellos, intervenciones relacionadas con peleas entre internos y la extinción de un incendio, que dejo también a varios funcionarios lesionados.
El sindicato considera que estos episodios son un reflejo del nivel de conflictividad existente en la prisión y califica la situación de “insostenible”. En este sentido, atribuye parte del problema a la llegada de internos procedentes de otros centros penitenciarios con «amplios historiales de incidentes», así como a la sobreocupación del centro.
TAMPM sostiene que la prisión de Huelva supera en más de un 30% su capacidad y reclama cambios en la política penitenciaria, además de criticar determinados protocolos que, a su juicio, limitan la capacidad de actuación de los funcionarios.
La organización sindical también denuncia la falta de medios y personal en diferentes áreas y reclama una reforma integral del Protocolo Específico de Actuación Frente a las Agresiones (PEAFA), que considera “ineficaz y obsoleto”, a la vez que pide que se complete la tramitación para reconocer a los funcionarios de prisiones la consideración de agentes de la autoridad.
Escribe una respuesta