Frente a la bajada del paro en Andalucía en el mes de noviembre en 4.379 personas, lo que supone una caída del 0,54% respecto al mes anterior, la comunidad autónoma pierde 590 trabajadores por cuenta propia, aunque Huelva, con 13 nuevos autónomos, es una de las tres provincias andaluzas que crea empleo autónomo en el último mes.
En la actualidad son 528.925 los autónomos en Andalucía, con un crecimiento anual de 14.275. Aunque en cómputo global, el sexo masculino sigue siendo superior, con un 65% frente a un 35% de mujeres, la distancia cada vez es más reducida, y es que este mes son de nuevo las autónomas las que lideran el aumento en la comunidad con 82 nuevas altas frente a una pérdida de 673 altas en el sexo masculino, según indica UATAE Andalucía.
Son 14.275 los nuevos autónomos en Andalucía para este 2018, de los cuales el 48% son mujeres.
Ha sido el sector hostelería el que ha sufrido la mayor pérdida de afiliados al RETA en este último mes, seguido por el comercio, que continúa con esta tendencia a la baja de forma general.
Málaga y Cádiz lideran la destrucción de empleo por cuenta propia, con 402 y 280 menos autónomos respectivamente. Tan solo Sevilla destaca en la creación de empleo autónomo con 254 altas en el reta, seguida de Almería con 35 y Huelva con 13 nuevos autónomos. El resto de provincias arroja un saldo negativo en la creación de trabajadores por cuenta propia.
Pepe Galván, secretario general de UATAE Andalucía ha lamentado esta pérdida puntual que destaca frente a la tendencia al alza en las cifras interanuales. «En un momento en el que se pierden autónomos es más importante si cabe, pedir a los grupos políticos altura de miras para la formación de gobierno lo antes posible, de mayorías fuertes y con objetivos hacia la estabilidad”, ha manifestado.
Por su parte, Olga Sánchez-Gey, adjunta a Presidencia de UATAE, ha felicitamos a las autónomas andaluzas por este «crecimiento firme», y ha señalado que los negocios de mujeres «son los que más se consolidan y más posibilidades tienen de crear empleo. No obstante desde nuestra organización seguiremos luchando por unas políticas que ayuden a las afiliadas con su vida laboral y familiar, por una buena conciliación”.
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