Opinión



Villarrasa comienza a desarrollar sus proyectos AIRE con la contratación de cuatro personas

El delegado de empleo, Antonio Augustín, en el Ayuntamiento de Villarrasa

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidad en Huelva, Antonio Augustín, ha visitado la localidad de Villarrasa donde prosigue la ronda de visitas y contactos con los ayuntamientos de la provincia que están iniciando sus proyectos en el marco de la Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE), la medida puesta en marcha por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo que se destina a generar empleo y beneficiar a las personas en situación de desempleo como consecuencia de los efectos ocasionados por la crisis sanitaria provocada por el coronavirus.

A su llegada a la localidad, el delegado territorial ha sido recibido en el consistorio por el alcalde, Arturo Alpresa, y miembros del grupo de Gobierno para informar de los beneficios de la Iniciativa AIRE en el municipio, atendiendo a las distintas concejalías y servicios municipales que se verán incrementada su actividad con la incorporación de cuatro personas que desarrollarán, durante los próximos 12 meses, hasta cuatro importantes actuaciones en los ámbitos de la educación, los servicios sociales municipales y el área de urbanismo, de acuerdo al proyecto que fue presentado a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo para la promoción del empleo local y poner en funcionamiento el mayor número de medidas para reactivar la actividad económica del municipio.

Augustín, que ha agradecido a la corporación municipal su invitación a participar en este acto de entrega de acreditaciones, ha querido señalar “la importancia que tiene en tiempos de especial dificultad, la inversión pública en las pequeñas poblaciones, con todo lo que esto significa, de hecho, es lo que se persigue con la Inciativa AIRE: invertir en empleo, dar oportunidades laborales a quienes inician su vida profesional necesitan mejorar su empleabilidad, ayudar a la adquisición de experiencia laboral y profesional vinculada a una ocupación y que estas personas puedan poner sus conocimientos y destrezas al servicio de la comunidad. Una medida excepcional para un momento que requiere respuestas rápidas, ágiles, eficientes y comprometidas con las personas que presentan mayores dificultades al mercado de trabajo.”

“Este proyecto, que se inicia en Villarrasa con la entrega de credenciales de la Iniciativa AIRE, -continua informando Augustín- va a suponer, no solo una oportunidad de trabajo para 4 desempleados del municipio, sino también, una mejora de los servicios prestados desde el ayuntamiento, con la incorporación de una psicóloga para la concejalía de Servicios Sociales, un arquitecto para la Oficina Técnica de Urbanismo, una conserje y una profesora de apoyo para el Colegio de Educación Infantil y Primaria “Azorín” con el que se pretende ofrecer un refuerzo en educación y un mayor control de las normas higiénicosanitarias en los espacios públicos, y especialmente en el escolar.”

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha destinado a la Iniciativa AIRE de Villarrasa 48.710 euros las cuatro contrataciones ya efectuadas y con duración de seis y ocho meses, a jornada completa. El perfil de los contratados se reparte entre 2 jóvenes que son menores de 30 años, una persona de entre 30 y 45 años de edad y una cuarta beneficiaria mayor de 45 años”, explica el delegado de Empleo.

Iniciativa AIRE en Huelva

La Iniciativa AIRE para Huelva, cuenta con un presupuesto de 7.552.300 euros que se divide en tres tramos de edad. Participan 79 ayuntamientos que generarán un total de 803 empleos en los próximos 12 meses, de ellos, un 41,6% (334 contratos) se va a realizar a jóvenes desempleados menores de 30 años; el 31,9 por ciento de las contrataciones (256 contratos) se destinarán a personas en desempleo de entre 30 y 45 años de edad, y un 26,5% (213 contratos) va dirigidos a incorporar al mercado laboral a desempleados mayores de 45 años, parados de larga duración.

Desde el pasado mes de septiembre, el Servicio Andaluz de Empleo, SAE, en Huelva, viene facilitando trabajadores a los ayuntamientos onubenses para proceder al inicio de las contrataciones. Hasta el momento, se han gestionado 350 ofertas de empleo, esto es, se han gestionado y facilitado a los ayuntamientos 403 puestos de trabajo.

Al igual que las cuatro personas contratadas por el Ayuntamiento de Villarrasa, todas las personas contratadas bajo la Iniciativa AIRE, recibirán tutorización de las entidades beneficiarias y contarán con acciones de orientación a través del asesoramiento especializado por parte de profesionales del SAE y su dispositivo Andalucía Orienta a través de su extensa red de centros y unidades de orientación laboral repartidas por la provincia de Huelva.

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