UGT-FICA, UPA y COAG firman un convenio para el campo onubense con vigencia hasta 2020

Contempla una subida salarial del 3%

El convenio firmado tendrá una vigencia de tres años

El secretario general UGT-FICA Huelva, Luciano Gómez; el secretario general de UPA-Huelva, Manuel Piedra, y del secretario provincial de COAG-Huelva, Enrique Acción, han firmado el convenio para el campo onubense, que tendrá vigencia hasta 2020.

El convenio conlleva la mejora en las relaciones entre trabajadores y empresarios, de manera que las tres organizaciones firmantes se han felicitado por haber podido culminar este proceso de negociación, con un convenio colectivo que supone “un avance y una mejora importante tanto en materia normativa, como en materia económica”, según han señalado.

Según han explicado, se consigue una mejora económica con una subida salarial del 3% (2,3+0,70%); una paga de fidelización de 1,15 euros por día de trabajo, así como se suman siete días más a la paga de beneficios. En materia de jornada, se reducen tres horas por semana para los trabajos con los pies en agua o fango y en cuanto a las vacaciones y licencias, se añade un día más y cinco por matrimonio, respectivamente.

Otro de los aspectos se centra en los beneficios sociales de ayuda en caso de fallecimiento por accidente de tres meses, y por jubilación se establece una paga de seis meses de salario.

Además, han destacado que se profundiza en los aspectos de igualdad y no discriminación, así como la formación y erradicación del acoso laboral y se establece la Tarjeta Profesional Agraria (TPA) que “garantizará y certificará la formación en materia de prevención de riesgos laborales”.

Los firmantes aseguran que éste es un convenio que “nos acerca a la equiparación con otras provincias de Andalucía y cumple con el Acuerdo Nacional de mejora de la empleabilidad laboral, firmado entre la patronal y los sindicatos UGT y CCOO, que es de obligado cumplimiento para todas las partes”.

Además, las organizaciones consideran “fundamental” la necesidad de la creación de un convenio del campo de ámbito andaluz, para que en todas las provincias de la comunidad autónoma existan “las mismas condiciones laborales y sociales para los trabajadores del campo, sin existencia de discriminación”.

Por otro lado, UGT, UPA y COAG inciden en que los procesos de externalización mediante subcontratas “deben revisarse para que se declaren las jornadas y se termine con la economía sumergida”. Las organizaciones también han tenido en cuenta en el escrito el desarrollo y actualización de las capacidades profesionales de los trabajadores del sector agrícola, ganadero y forestal.

Según indican, “el convenio colectivo respeta el principio de igualdad y no discriminación y las organizadoras trabajarán para fomentar un entorno laboral que garantice la dignidad de los trabajadores, así como se mejore la salud laboral”.

UGT se desmarcó del convenio colectivo firmado entre la patronal Asaja y CCOO, sindicato que cuenta con el 60% de representatividad en este sector, al considerarlo “insuficiente” para los trabajadores.

1 comentario en UGT-FICA, UPA y COAG firman un convenio para el campo onubense con vigencia hasta 2020

  1. Estamos ante un convenio de eficacia limitada, es decir sólo afecta a los firmantes. Si este convenio supone mayores costos laborales para los agricultores, está claro que éstos se van a afiliar a Asaja.!Buen negocio han hecho las “patronales” que han firmado este convenio!

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